サービス内容

小規模事業所の事務まわりを、
仕組みとツールで無理なく
整える支援を行っています。
日々の負担を減らし、
扱いやすい業務の流れをつくる
お手伝いをしています。


小規模事業所の労務まわりを、仕組みとツールで楽に。

小規模事業所の事務まわりを、仕組みとツールで無理なく整える支援を行っています。

日々の負担を減らし、扱いやすい業務の流れをつくるお手伝いをしています。

オンラインで全国対応しています。

給与計算代行

毎月の給与計算に時間がかかり、Excelも複雑化してミスが出やすい。
勤怠情報をお預かりし、給与額の計算から給与明細の作成までを代行します。

現在ご自身で計算されている場合は、その進め方を確認したうえで引き継ぎます。

毎月の締め作業にかかっていた時間を、そのまま他の業務に使えるようになります。

データ入力代行

社会保険労務士事務所・税理士事務所の先生方に向けて、
システムへのデータ入力業務を代行いたします。

給与計算はご自身で行われている顧問先について、
入力作業だけを切り出してお任せいただけます。

勤怠管理の仕組みづくり

勤怠記録がバラバラだったり、集計に時間がかかったりすると、
事務作業の負担が大きくなってしまいます。

既存のExcelや運用方法を確認しながら、誰でも扱える勤怠管理の流れを整え、属人化を防ぎます。

事務作業の効率化支援

日々の事務作業を扱いやすくするために、Excelの調整や生成AIの活用など、今ある仕組みをそのまま活かしながら負担を減らします。

業務の流れを整えるための簡易ツール(Excel・Webツール)の作成もしています。

必要に応じて、導入や使い方のサポートも行っています。

タスク管理と業務フロー改善

「誰が何をやっているか」が曖昧になりやすい小規模事業所では、
タスクの抜け漏れや遅延が起こりがちです。

タスクの棚卸しと優先順位の整理、業務の流れの見直しを行い、
日々の業務を進めやすい状態に整えます。

勤怠・労務管理システムの導入支援
勤怠管理システムや労務管理ソフトを導入したいが、どれを選べばよいか分からない、設定が進まないという場合にご相談ください。

現在の運用と担当者の負担を確認したうえで、実際に使える設定までをご一緒に決めます。
システムを入れること自体を目的にせず、無理なく続けられる形を優先します。
事業2
紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください

支援にあたって大切にしていること

現場の運用に合わせた支援

システムを入れること自体を目的にせず、現在の運用や担当者の負担を確認したうえで、無理なく続けられる仕組みづくりを支援します。

「わからない」から始められる支援

何が非効率なのか、何から手をつければいいのか、すぐにわからなくて当然です。現状をヒアリングするところから一緒に考えますので、課題が整理できていない段階でもお気軽にご相談ください。
こんなお悩みありませんか?

小規模事業所の労務まわりで起こりやすいお悩みをご紹介します。
思い当たることがあれば、ぜひご覧ください。

・給与計算の負担
毎月の給与計算に時間がかかってしまう、Excelが複雑でミスが出やすい。

・勤怠管理の混乱
勤怠記録がバラバラで集計が大変。人によって管理方法が違ってしまう。

・タスク管理の属人化
誰が何をやっているか分からず、タスクの抜け漏れや遅延が起こりやすい。

・業務フローの複雑化
業務の流れが複雑で、事務作業に時間が取られてしまう。

・事務作業の負担

Excelや手作業が多く、日々の事務作業が負担になっている。

まずはお気軽にご相談ください
ここに挙げたお悩みに当てはまらない場合でも、
労務まわりの業務効率化に関することであればお気軽にご相談ください。
何が非効率なのか分からない、という段階でのご相談だけで終わっても構いません。
料金について

ご依頼の内容によって費用は変わります。
代表的なご依頼について、目安となる金額をお示しいたします。
勤怠の締め日から支給日までの日程、就業ルールの複雑さ、
資料の形式などによって金額は変わりますので、
正式な費用は内容を確認したうえでお見積りいたします。

■ 給与計算代行(給与明細の作成まで)
 〜10名    月額 55,000円から
 11〜20名  月額 65,000円から
 21〜30名  月額 75,000円から
 31名以上  個別にお見積りいたします
 初回セットアップ費用 30,000円から
 (システム環境・データ形式の確認、テスト処理、運用ルールの整備)

■ 振込データ(全銀協フォーマット)の作成
 月額 10,000円から
 (給与計算代行とあわせてお受けする場合のオプションです)
 ※金融機関ごとのフォーマットの確認、口座情報の登録が必要となるため、
  初回は事前にご相談ください。
 ※口座情報の誤りによる組戻し等の手数料については、責任を負いかねます。
  口座情報は貴事業所にてご確認のうえご提供ください。

◆ ご依頼の条件
給与計算には、計算後の確認と修正、ご担当者様とのやりとりの時間が必要です。
必要な日数は従業員数によって変わるため、次のとおり基準を設けています。

・勤怠情報を、締め日の翌日から3日以内(暦日)にお預かりできること
・振込データのご提出期限が、支給日の3営業日前より前に設定されていないこと
・お預かりから振込データのご提出期限まで、下記の作業日数を確保できること

  従業員  〜10名    6営業日
      11〜30名   7営業日
      31〜50名   8営業日
      51名以上   個別にご相談ください

◆ 実際に作業できる日数の数え方
 実際に作業できる日数
  = 勤怠情報をお預かりした日の翌営業日から、
   振込データのご提出期限までの営業日数

連休や支給日の曜日によって、月ごとに作業できる日数は変わります。
締め日・支給日・振込データのご提出期限・従業員数をお知らせいただければ、
年間を通じて基準を満たせるかどうかを確認し、ご回答いたします。
特定の月だけ日数が不足する場合は、その月の進め方をあらかじめ決めたうえでお受けします。

◆ 従業員5名以下の場合
作業量が限られるため、上記より短い日程でもお受けできる場合があります。
締め日・支給日をお知らせいただければ、対応可能かどうかを個別にご回答いたします。

◆ 日程が合わない場合
支給日または締め日の変更をご検討いただける場合は、ご相談を承ります。
締め日・支給日の設定の見直しからお手伝いすることも可能です。
また、勤怠の集計方法自体に時間がかかっている場合は、
その仕組みを整えることで日程に余裕を作れることもあります。

■ 給与計算のチェック・検算
 〜10名    月額 25,000円から
 11〜20名  月額 40,000円から
 21〜30名  月額 55,000円から
 31名以上  個別にお見積りいたします
 (他システムで計算された結果の照合、差異の確認、検算資料の作成)

■ 賃金データの入力代行
        Excel・CSVでのご提供 紙資料からの入力を含む
 〜10名     月額 20,000円から   月額 35,000円から
 11〜20名   月額 30,000円から   月額 50,000円から
 21〜30名   月額 40,000円から   月額 65,000円から
 31名以上   個別にお見積りいたします

■ 勤怠集計の仕組みづくり
 一式 50,000円から
 (従業員20名まで/現状の確認・Excelの整備・手順書の作成・オンラインでのご説明1回)

■ 業務の棚卸しと改善のご提案
 一式 50,000円から
 (オンライン打ち合わせ2回/改善提案レポートの作成/管理表・フォーム等の作成を含む)

上記に当てはまらないご依頼も承っています。
内容を確認したうえで、対応可能な範囲と費用をご案内いたします。

※記載金額はすべて税別です。
※上記の範囲を超える場合は、着手前に必ず追加費用をお伝えします。
 ご了承いただけない場合、費用が発生することはありません。
※通常の対応時間は平日10時から17時までです。
※お急ぎの対応、および通常の対応時間外(平日17時以降・土日祝)の対応には加算が発生します。
 事前にお伝えし、ご了承をいただいてから対応いたします。
※お預かりした資料に不足や不整合がある場合、
 整理・確認の作業について別途費用が発生することがあります。
※業務は原則としてオンラインにて対応しております。

【この金額に含まれるもの】

・元開業社会保険労務士が、最初から最後まで直接担当します。
・お引き受けする範囲を書面で明確にし、責任の所在が曖昧な状態にはしません。
・同時にお受けする件数を絞っているため、締め日前後も余裕をもって対応できます。

毎月の事務作業を安心して任せられる相手をお探しの場合も、
何から手を付けるべきか迷っている場合も、まずはご相談ください。
ご相談の流れ


1.お問い合わせ(無料)

事務作業や毎月の業務で気になる点があれば、まずはお気軽にご相談ください。
ご相談は無料です。

2.現状のヒアリング(無料)
現在の作業の進め方や、扱いづらさを感じている部分をお伺いします。

3.改善の方向性のご案内
お伺いした内容をもとに、改善できるポイントや進め方の方向性をお伝えします。

4.改善作業・仕組みづくりの実施
Excelの整備、業務フローの整理、属人化の解消など、必要な改善作業を進めます。

対応範囲について

本サービスは、業務の効率化や事務作業の見直し・代行を目的とした支援です。
下記については対応しておりません。

■ すべてのご依頼について
・社会保険労務士の独占業務に該当する手続代行
・行政提出書類の作成・提出
・法的判断・法的解釈を伴う労務相談

■ 給与計算代行
・賃金台帳の作成
・年末調整
※賃金台帳の作成は、貴事業所または顧問社会保険労務士の先生にてお願いいたします。

■ データ入力代行
・マイナンバーに関する情報の取り扱い
※該当項目は貴事務所にてご入力ください。
※入力内容の法的な正確性の確認は、貴事務所にてお願いいたします。

■ 勤怠・労務管理システムの導入支援
・システム提供会社との契約代行

お問い合わせ

サービスに関するご相談は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
内容を確認のうえ、対応可能な範囲をご案内いたします。
L-Logics
代表 清水 智和
所在地
神奈川県相模原市
お問い合わせ
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